从国外媒体报道中了解到，福特公司已经证实了会在北美地区裁员1400人，而裁员占该地区员工总数的10%。
在汽车领域受到大规模裁员传言的广泛关注之后，福特发布了一份声明，证实其薪水下降，白领员工数量减少。该公司计划在9月底之前在北美和亚洲地区裁员1400人，利用自愿计划来吸引员工提前退休和离职。
有消息称，通用汽车可能也会裁员1100人，今年是通用汽车自2009年以来最严重的销售滑坡最厉害的一年，可以说是创了历史最低。而之前报道过大众也将解雇30k员工来弥补之前“排放门”事件的损失。
另一方面，丰田公司利润暴跌，给公司总裁带来了危机感，该公司在一份声明中表示:“我们仍专注于将创造价值和推动盈利增长的三大战略重点，包括强化核心业务的利润支柱、改变传统的核心业务领域，并积极投资，但在新出现的机遇中积极投资。”“降低成本，尽可能精简和高效的工作也仍然是工作的一部分，包括计划今年在北美和亚太地区减少10%的销售成本和人员水平，使用自愿包装。”
此前，《华尔街日报》曾报道，未来几个月，福特公司可能会削减至多2万个工作岗位，占其全球员工总数的10%。裁员占福特在北美和亚洲的工资总额的10%，而1400名员工远低于2万人，这仍然表明福特目前面临的经济困境。自1月以来，北美汽车制造商的北美销量一直在下滑，4月份福特汽车销量暴跌21.1%。此外，福特的股价已经下跌了40%，因为Mark Fields在2014年晋升为CEO。
从福特公司发布的信息了解到，裁员将影响北美和亚洲的“大多数技术团队”，只有少数例外。欧洲和南美的福特已经采取了降低成本的措施，而且不会受到最近的行动的影响。制造商还表示，中东和非洲不会受到影响。
福特将于6月初向员工提供提前退休和自愿离职的详细信息。
编辑:C.M
